Norme Deontologiche

Selecta cura un servizio di pubblicazione delle offerte di lavoro per le posizioni in ricerca.

In un momento di grandi cambiamenti per il mondo del lavoro, Selecta si propone ai propri candidati anche per attività di Orientamento e Valutazione delle Competenze.

Selecta cura le selezioni nel rispetto del candidato e delle norme che regolano gli aspetti della privacy e pari opportunità.

Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro

In ottemperanza delle leggi 903/77 e 125/91 che vietano \"qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro, indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attività, a tutti i livelli della gerarchia professionale\", tutti gli annunci di lavoro pubblicati in questo sito dalla Selecta sas si intendono rivolti ad entrambi i sessi, senza che sia permessa alcuna discriminazione.

L'attività che Selecta sas svolge nell'ambito della ricerca e selezione del personale tiene conto solo ed esclusivamente delle effettive competenze e professionalità dei candidati, senza applicare trattamenti che comportino effetti pregiudizievoli per un sesso a scapito dell'altro.

INFORMATIVA SULLA PRIVACY

In questa pagina è riportata l'informativa sulla Privacy che descrive le modalità di gestione del sito in riferimento al trattamento dei dati personali degli utenti che lo consultano.

Tale informativa è resa anche ai sensi dell'articolo 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 – Codice in materia di protezione dei dati personali a coloro che ineragiscono con il portale www.selectaselezione.com, accessibili per via telematica a partire dalla pagina iniziale (home page) del presente sito.

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A seguito della consultazione di questo sito possono essere trattati dati relativi a persone identificate o identificabili.

Titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 28 del Codice Privacy è Selecta sas di Carlet Doris & C., sita in via Venezia 59, San Vendemiano (TV).

L'interessato potrà richiedere l'elenco completo degli incaricati del trattamento dei dati personali, inviando una richiesta all'indirizzo e-mail info@selectaselezione.com

Luogo di trattamento dei dati

I trattamenti connessi ai servizi web di questo sito hanno luogo in Italia (Ue), presso Selecta sas di Carlet Doris & C., sita in via Venezia 59, San Vendemiano (TV), e sono curati solo da personale tecnico incaricato del trattamento, oppure da eventuali incaricati di occasionali operazioni di manutenzione del sito internet.

I dati forniti verranno elaborati all'interno del territorio italiano e potranno essere custoditi, ai sensi dell'art. 42 d.lg.s 196/03 presso Selecta sas di Carlet Doris & C., sita in via Venezia 59, San Vendemiano (TV).

Tipi di dati trattati

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Dati forniti volontariamente dall'utente

L'invio esplicito e volontario dei dati personali mediante email o appositi form presenti su questo sito comporta la successiva acquisizione degli stessi, al fine esclusivo di prestare i servizi offerti dal sito e rispondere alle richieste dell'utente.

Specifiche informative di sintesi verranno eventualmente riportate o visualizzate, nelle pagine del sito predisposte per particolari servizi, al momento della richiesta di conferimento di dati personali da parte dell'utente.

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Nel caso in cui, in relazione a specifiche richieste dell'utente o per usufruire di alcuni servizi, dovesse rendersi necessario il trattamento di dati di cui all'art. 4 comma 1 del D.Lgs. n. 196 del 30/06/2003, verrà richiesta la prestazione di apposito consenso, ai sensi della vigente normativa.

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La raccolta dei dati avviene mediante inoltro, da parte degli interessati per il tramite dell'area riservata predisposta, delle informazioni relative a dati personali ed alla propria esperienza professionale, organizzate in forma di curriculum vitae.

La normativa in materia di protezione dei dati personali, prevede che il consenso al trattamento dei dati conferiti sia reso per iscritto nel caso in cui gli stessi dati comprendano anche dei dati sensibili. Ove il curriculum vitae spontaneamente inoltrato dall'utente dovesse contenere dati sensibili, l'interessato è invitato ad esplicitare in calce al curriculum stesso, o nell'eventuale comunicazione di accompagnamento, l'autorizzazione all'utilizzo dei dati sensibili stessi, mediante la seguente formula (o formule di contenuto analogo: “Ai sensi del d.lgs 196/03, vista l'informativa presente sul sito www.selectaselezione.com, acconsento al trattamento dei miei dati personali, anche sensibili, per le finalità e la durata precisati nell'informativa stessa”.

I dati relativi all'utente, potranno essere automaticamente acquisiti dal sito www.linkedin.it, ove l'utente decida di accedere all'area riservata del sito tramite il proprio profilo LinkedIn.

L'invio del proprio curriculum vitae, potrà rappresentare una candidatura spontanea o la risposta ad uno specifico annuncio lavorativo presente sul sito.

Il sito prevede collegamenti a servizi che consentono agli utenti di interagire con social network (LinkedIn) cui gli stessi devono preventivamente risultare iscritti.

L'utente potrà iscriversi alla sezione riservata del sito e completare il proprio profilo lavorativo collegandosi tramite il proprio profilo LinkedIn. Alcuni dei dati presenti sul proprio profilo LinkedIn (quali: nome, cognome, precedenti esperienze lavorative…….) saranno utilizzati per completare il profilo utente e creare un curriculum vitae virtuale, da portare all'attenzione dei potenziali datori di lavoro. Il sito si limiterà in ogni caso ad utilizzare i dati acquisiti dai social network per le sole finalità di seguito descritte.

Il sito non è in ogni caso responsabile per il trattamento dei dati degli utenti iscritti a LinkedIn o ad altri social network.

Per maggiori informazioni sull'utilizzo dei Dati Personali da parte di questi ultimi, pertanto, si rimanda alle informative sulla privacy dagli stessi predisposte.

Finalità di trattamento

La raccolta e il trattamento dei dati personali è finalizzata all'attività di intermediazione, di ricerca e selezione di personale, di ricollocazione professionale, nell'interesse del lavoratore o del datore di lavoro di volta in volta coinvolti. I dati raccolti potranno essere altresì utilizzati per lo svolgimento di attività di ricerca e selezione interna, anche al fine di poter valutare future opportunità lavorative per l'utente che ha fornito il proprio curriculum vitae, ove lo stesso non sia stato selezionato o non vi siano posizioni lavorative aperte per il suo profilo professionale.

Nessun dato derivante dal servizio web viene comunicato o diffuso se non nei casi in cui gli utenti abbiano manifestato il proprio consenso a tal fine (ad esempio comunicazione di dati o curricula ai potenziali datori di lavoro), a meno che la diffusione sia permessa dalla normativa vigente anche in mancanza di consenso espresso da parte dell'utente o vi sia una richiesta ufficiale da parte delle autorità amministrative o giudiziarie.

In caso di assunzione, il futuro conferimento di ulteriori dati richiesti in adempimento di un obbligo legale è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe impedire la conclusione del contratto di lavoro.

I dati personali forniti dagli utenti che inoltrano richieste o si registrano ad aree riservate del sito sono utilizzati al solo fine di consentire l'accesso all'area riservata del sito ed eseguire il servizio o la prestazione richiesta e sono comunicati a terzi nel solo caso in ciò sia a tal fine necessario e nei limiti della legislazione vigente.

Qualora i dati forniti dall'utente dovessero essere trattati per ulteriori finalità, le stesse saranno individuate nelle apposite informative di sintesi di volta in volta fornite.

Facoltatività del conferimento dei dati

A parte quanto specificato per i dati di navigazione e quelli strettamente necessari per rispondere alle richieste dell'Utente, completare la sua registrazione e fornire i servizi previsti, l'Utente è libero di fornire i propri dati personali.

L'utente è tuttavia informato che il mancato o errato conferimento dei dati può comportare l'impossibilità di ottenere quanto richiesto o la prestazione del servizio offerto.

Modalità del trattamento

Salvo ove diversamente indicato nelle specifiche informative di sintesi predisposte – ove necessarie e/o previste - i dati sono utilizzati al solo fine di eseguire il servizio o la prestazione richiesta e vengono custoditi sia in banca dati cartacea, sia in una banca dati informatica (denominata "Gestione Personale" e gestita con software applicativo Access). L'acceso a tali dati è assicurato da password e da altri sistemi di sicurezza, in osservanza della normativa e delle regole tecniche vigenti. Solo il personale autorizzato può accedere a tali dati in ossequio alla normativa vigente in ambito comunitario e nazionale in materia di Privacy e trattamento di dati personali.

I dati personali saranno conservati nella forma che consenta l'identificazione dell'utente solo nei casi e per il tempo strettamente necessario alle finalità per cui i dati sono stati raccolti e successivamente trattati e, in ogni caso, nel rispetto dei termini di legge. Tutti i dati saranno trattati in modo da ridurre al minimo, mediante l'adozione di idonee e preventive misure di sicurezza secondo le prescrizioni di legge, i rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati stessi, di accesso non autorizzato o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità citate.

I dati potranno essere conosciuti e quindi trattati dai soggetti dipendenti o collaboratori di Selecta sas di Carlet Doris & C, nonché dagli altri soggetti (sempre previo incarico ed autorizzazione specifica), cui tali dai potrebbero venir comunicati in ossequio alla normativa vigente, individuati come responsabili e/o incaricati del trattamento, oltre che dai soggetti incaricati di operazioni di manutenzione del sito internet.

I dati non saranno comunicati o diffusi a terzi se non nei limiti ed alle condizioni espressamente indicate nell'informativa di volta in volta fornita all'utente e previa autorizzazione da parte dello stesso (ove prevista e necessaria) e sempre nello stretto rispetto del principio di necessità e proporzionalità e della normativa vigente.

Link esterni e servizi di soggetti terzi

Allo scopo di meglio soddisfare le aspettative degli utenti che lo consultano, il presente sito può contenere collegamenti con altri siti esterni. Il sito non può svolgere controllo su soggetti terzi cui si suddetti collegamenti possono rimandare. L'accesso ad altri siti e l'adesione ad iniziative di terzi sono regolati dalle politiche e condizioni in materia di privacy da essi eventualmente predisposti. Il sito non si assume alcuna responsabilità in ordine alle sopra citate politiche e condizioni in materia di privacy predisposte da soggetti terzi. Si consiglia pertanto di prendere visione delle singole informative sulla privacy e condizioni generali di servizio/contratto presenti nei siti raggiunti mediante link o collegamenti esterni.

Diritti degli interessati

In ogni momento l'interessato potrà esercitare i suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. 196/2003, ottenendo:

  • conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; – indicazione dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici, degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2, dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati;
  • aggiornamento, rettificazione ovvero, se vi è interesse, integrazione dei dati;
  • cancellazione, trasformazione in forma anonima o blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
  • attestazione che le operazioni di aggiornamento, cancellazione, trasformazione in forma anonima, blocco o integrazione sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, salvo il caso in cui ciò si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Tali richieste possono essere indirizzate Selecta sas di Carlet Doris & C., sita in via Venezia 59, San Vendemiano (TV), all'indirizzo e-mail info@selectaselezione.com o mediante comunicazione scritta, inviata tramite raccomandata a/r.

La presente informativa sulla Privacy potrà essere soggetta a modifiche ed aggiornamenti, che verranno puntualmente segnalati.

Il testo integrale del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice della Privacy) è consultabile sul sito del Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).